วันอังคารที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562

จ.นครพนม สร้างพนักงานตรวจแรงงานและเครือข่าย ป้องกันและแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน


วันที่ 26 พฤศจิกายน 2562 ที่จังหวัดนครพนม นางวษมล มณีสุต สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนม เปิดเผยว่า ปัญหาการค้ามนุษย์ ถือเป็นภัยคุกคามด้านความมั่นคงรูปแบบใหม่ เป็นประเด็นที่หลายประเทศทั่วโลกให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นการกระทำที่ลดทอนศักดิ์ศรีและค่าความเป็นมนุษย์ อีกทั้งยังเป็นต้นเหตุนำไปสู่ปัญหาอื่น ๆ เช่น ปัญหาอาชญากรรม ยาเสพติด การลักลอบเข้าเมือง การค้าประเวณี และที่สำคัญในกฎหมายสิทธิมนุษย์ชนถือว่าการค้ามนุษย์เป็นอาชญากรรมระหว่างประเทศ ซึ่งปัจจุบันการค้ามนุษย์มีหลากหลายรูปแบบและมีแนวโน้มรุนแรงมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น การบังคับค้าประเวณี การบังคับเพื่อธุรกิจทางเพศ การบังคับใช้แรงงาน การบังคับขอทาน และรัฐบาลได้ประกาศให้การแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์เป็นวาระแห่งชาติ โดยมุ่งหวังให้มีการขจัดปัญหาการค้ามนุษย์ให้หมดไป

โดยปัจจุบันสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนม มีพนักงานตรวจแรงงานเพียง 4 คนเท่านั้น ซึ่งมีไม่เพียงพอที่จะเข้าไปดูแลลูกจ้างในสถานประกอบกิจการที่มีอยู่ในพื้นที่กว่า 12,599 คน จากสถานประกอบการ 1,640 แห่ง ดังนั้นเพื่อให้ลูกจ้างทุกคนได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย ตลอดจนเป็นการป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ และแรงงานขัดหนี้ สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครพนน จึงได้จัดการอบรมพนักงานตรวจแรงงานและเครือข่ายในจังหวัดนครพนม เพื่อเป็นการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานขึ้น ตามคำสั่งกระทรวงแรงงานที่ 33/2560 เรื่องแต่งตั้งพนักงานตรวจแรงงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อให้มีเจ้าพนักงานตรวจแรงงานที่เพียงพอต่อการให้ความคุ้มครองดูแลลูกจ้าง ทั้งเป็นการบูรณาการงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานราชการต่าง ๆที่เกี่ยวข้องในการป้องกันและแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ซึ่งเป็นนโยบายสำคัญของรัฐบาลให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โดยผู้เข้ารับการอบรมในครั้งนี้จะได้รับความรู้เกี่ยวกับ นโยบายการตรวจแรงงาน บทบาทหน้าที่และคุณสมบัติของพนักงานตรวจแรงงานการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ แรงงานขัดหนี้ เทคนิคในการตรวจแรงงาน แนวทางการตรวจแรงงานเฉพาะด้าน แผนการตรวจแรงงาน ขั้นตอนในการตรวจแรงงาน การสอบข้อเท็จจริง การเก็บเอกสารพยานหลักฐานต่าง ๆ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และกฎหมายอื่นเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้อง

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น